α) καθορισμό του κατώτατου μισθού από το κράτος
β) κατάργηση της προϋπηρεσίας ή αποσύνδεσή της από τις κατώτατες αμοιβές των ανειδίκευτων εργαζομένων
γ) αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων από το 6% που είναι σήμερα στο 10%,
δ) από το 2017 αλλαγή του κατώτατου μισθού των 586 ευρώ, με στόχο να αποτελεί ένα μοναδικό ποσό αναφοράς (single rate) χωρίς κανένα επίδομα (ισοδυναμεί με κατάργηση 13ου - 14ου μισθού), ώστε να είναι συγκρίσιμος με άλλα κράτη της Ε.Ε.
Από την πλευρά του το υπουργείο Εργασίας, υποστηρίζει πως το συγκεκριμένο κείμενο δεν απευθύνεται στην κυβέρνηση, αλλά στην Επιτροπή Ειδικών που επεξεργάζεται τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις με βάση τις «βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές».
Ο Γιώργος Κατρούγκαλος σημείωσε ότι το αντικείμενο της διαπραγμάτευσης στα εργασιακά περιορίζεται σε τρία μόνο ζητήματα: ένα που ετέθη από την πλευρά της κυβέρνησης, αυτό της επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων, και δύο πάγια αιτήματα του ΔΝΤ: τις ομαδικές απολύσεις και το συνδικαλιστικό νόμο. «Τίποτα άλλο δεν θα δεχθούμε να μπει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης και ως προς όλα τα θέματα που θα συζητηθούν δεν θα δεχθούμε καμιά επιδείνωση της θέσης των εργαζομένων, τίποτα ασύμβατο με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Μοντέλο», έχει τονίσει χαρακτηριστικά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου