JUMBOΓΑΛΕΡΑ !!! [ video ]

Ανακοίνωση με την οποία διαψεύδει ότι είχε ζητήσει να μείνουν ανοιχτά τα καταστήματά της την Κυριακή 26 Δεκεμβρίου, ημέρα αργίας ως δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων, εξέδωσε η εταιρεία Jumbo, η οποία επίσης διαψεύδει ότι υπάρχουν παράνομες διατάξεις στον Κανονισμό Εργασίας της. https://issuu.com/efsyn/docs/jumbo-kanonismos-1

Να σημειωθεί ότι η εταιρεία έχει βρεθεί στο στόχαστρο καθώς σύμφωνα με καταγγελία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, η μεγάλη αλυσίδα παιχνιδιών επικύρωσε εσωτερικό κανονισμό, που της επιτρέπει να μετακινεί εργαζομένους σε άλλο τμήμα ή κατάστημα της ανά την επικράτεια.

Δηλαδή αυτό το μήνα Αθήνα, τον άλλο Θεσσαλονίκη και να καθορίζει ωράρια-λάστιχα αλλά και να χορηγεί τμηματικά άδειες κατά το πώς την βολεύει. Επιπρόσθετα, «με βάση το άρθρο 18, παρ.1 ο χρόνος και η σειρά χορηγούμενης τμηματικά αδείας (καλοκαίρι και χειμώνα) καθορίζεται από την εταιρεία. Με βάση το άρθρο 33 η εταιρεία φέρει την ιδιότητα του «Υπεύθυνου Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων» και μπορεί να φακελώνει με όποιον τρόπο θέλει εργαζόμενους, καταναλωτές και προμηθευτές.

Σύμφωνα με την καταγγελία, «η εταιρεία μπορεί εκτός από παρατηρήσεις και επιπλήξεις να επιβάλει πρόστιμο “στον παραβάτη – εργαζόμενο” αφαιρώντας του μέχρι και το 1/4 του μηνιαίου μισθού του» και «να φακελώνει με όποιον τρόπο θέλει εργαζόμενους, καταναλωτές και προμηθευτές».

Η εταιρεία στην ανακοίνωσή της ειδικά στο θέμα αυτό σημειώνει πως σε «ό,τι αφορά το φερόμενο δικαίωμα της εταιρείας να περικόπτει το ¼ του μηνιαίου μισθού των εργαζομένων, όλοι γνωρίζουν ότι, πέραν του εξωφρενικού του ισχυρισμού, κάτι τέτοιο ούτε ισχύει ούτε θα μπορούσε ποτέ να ισχύσει βάσει του κώδικα αξιών και αρχών της Jumbo».....

Στο μεταξύ, διαμαρτυρία έξω από τα γραφεία της «Jumbo» πραγματοποιεί ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, απαιτώντας την απόσυρση του απαράδεκτου κανονισμού σύμφωνα με τον οποίο ο εργοδότης προσδιορίζει τον χρόνο εργασίας, μετακινεί ή αποσπά οποιονδήποτε εργαζόμενο στην ελληνική επικράτεια, καθορίζει τον χρόνο και τη σειρά για τις άδειες, επιβάλλει πρόστιμα μέχρι το 1/4 του μισθού και υποχρεώνει τους εργαζόμενους να δουλέψουν την επομένη των Χριστουγέννων!